การจัดตั้งศูนย์ข้อมูลเครือข่ายกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองอำเภอแม่วาง
แบบบันทึกองค์ความรู้
ชื่อ – นามสกุล นายสนิท พรมใจ
ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชนชำนาญงาน
สังกัด สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอแม่วาง
เบอร์โทรศัพท์ที่ติดต่อได้สะดวก ๐๘๑-๘๘๓๕๑๓๘
ชื่อเรื่อง การจัดตั้งศูนย์ข้อมูลเครือข่ายกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองอำเภอแม่วาง
เป็นการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับ ระบบการบริหารจัดการและการขับเคลื่อนเครือข่ายกองทุนหมู่บ้านฯ
เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นเมื่อ ปี พ.ศ. ๒๕๕๔
สถานที่เกิดเหตุการณ์ อำเภอแม่วาง จังหวัดเชียงใหม่
เนื้อเรื่อง
ตามที่ กรมการพัฒนาชุมชน ได้รับมอบหมายและรับผิดชอบการจัดทำทะเบียนผู้ผลิต/ผู้ประกอบการ OTOP ทุก ๒ ปี โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบความถูกต้องและจัดเก็บข้อมูลผู้ผลิต/ผู้ประกอบการ OTOP ให้สามารถใช้ประโยชน์ในการส่งเสริมการดำเนินงานทั้งในระดับนโยบายและระดับปฏิบัติงาน นั้น ในฐานะที่เป็นนักวิชาการพัฒนาชุมชนฯ รับผิดชอบงานด้านเศรษฐกิจ ได้กำหนดกรอบแนวแนวทางการดำเนินงานฯ ร่วมกับศูนย์บริการส่งเสริมเศรษฐกิจชุมชนครบวงจรอำเภอแม่วาง และเครือข่าย OTOP อำเภอแม่วาง เกี่ยวกับ นการขับเคลือนการดำเนินงานอข่ายการประชาสัมพันธ์ให้ผู้ผลิต/ผู้ประกอบการ OTOP ในเขตพื้นที่อำเภอแม่วาง ได้รับทราบข้อมูลอย่างทั่วถึง และสามารถมาลงทะเบียนฯ ได้ทันกำหนดเวลา ประการแรก โดยการแจ้งในที่ประชุมหัวหน้าส่วนราชการ และการประชุมกำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน ประจำทุกเดือน และประชาสัมพันธ์ทางสถานีวิทยุชุมชน ทุกวันพฤหัสบดี ประการที่สอง ทำเป็นหนังสือแจ้งผู้ผลิต/ผู้ประกอบการ OTOP รายเดิม ให้ช่วยประชาสัมพันธ์ฯ ประการที่สาม ใช้เวทีการประชุมคณะกรรมการศูนย์บริการส่งเสริมเศรษฐกิจชุมชนครบวงจรอำเภอแม่วาง และการประชุมคณะกรรมการเครือข่าย OTOP อำเภอแม่วาง โดยเฉพาะจัดให้มีการประชุมชี้แจงแนวทางการลงทะเบียนแก่ผู้ผลิต/ผู้ประกอบการ OTOP ทั้งรายเดิมและรายใหม่
บันทึกขุมความรู้ (Knowledge Assets)
- ประชุมทีมงานพัฒนาชุมชนอำเภอแม่วางฯ วางแผนการขับเคลื่อนเครือข่าย กทบ.อำเภอแม่วางให้เข้มแข็ง
- จัดประชุมคณะกรรมการเครือข่าย กทบ.ระดับอำเภอและระดับตำบล ชี้แจง ทำความเข้าใจแก่คณะกรรมการ
เครือข่ายระดับอำเภอและระดับตำบลให้เข้าใจถึงเหตุผล ข้อดี ข้อเสีย ของการจัดตั้งศูนย์ข้อมูล กทบ.ระดับ
อำเภอ
- คณะกรรมการเครือข่ายระดับตำบลร่วมกับทีมงาน พช. จัดประชุมคณะกรรมการ กทบ.ทุกกองทุน ชี้แจง
รายละเอียด ข้อดี ข้อเสียของการจัดตั้งศูนย์ข้อมูลกองทุนหมู่บ้านระดับอำเภอและประชาสัมพันธ์ให้สมาชิก
กองทุนฯเข้าใจและรับรู้
- เมื่อคณะกรรมการเครือข่ายทั้งระดับตำบลและระดับอำเภอได้ดำเนินการประสาน กทบ.ทุกหมู่บ้าน และ
ได้รับการตอบรับจากทุกกองทุนฯ ให้ดำเนินการจัดตั้งศูนย์ฯขึ้นมาแล้ว คณะกรรมการเครือข่ายระดับอำเภอ
จัดประชุม กำหนด กฏเกณฑ์ ในการรับสมัครพนักงานผู้ประสานงานกองทุนหมู่บ้าน เพื่อให้ปฏิบัติหน้าที่ใน
ศูนย์ข้อมูลฯ และดำเนินการประกาศรับสมัครฯ และกำหนดวันสอบสัมภาษณ์ เพื่อคัดเลือกพนักงานศูนย์ฯ
แก่นความรู้ (Core Competency)
- สร้างความเข้าใจในการดำเนินงานแก่คณะกรรมการเครือข่าย กทบ.ทั้งระดับตำบลและระดับอำเภอ
- หาแนวทางขับเคลื่อนการดำเนินงานของเครือข่ายฯให้ต่อเนื่องและเข้มแข็ง
- เตรียมสถานที่รับสมัครฯ สอบสัมภาษณ์ และเอกสารการรับลงทะเบียนฯ ให้พร้อม/เพียงพอ
- จัดเตรียมจัดตั้งศูนย์ข้อมูลฯโดยใช้สถานที่ร่วมกับ สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอแม่วาง
กลยุทธ์ในการทำงาน
๑. การทำงานเป็นทีม
๒. ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และแนวทางฯ ที่เกี่ยวข้องให้ชัดเจน
๓. ใช้เวทีการประชุมคณะกรรมการ เครือข่าย กทบ.ระดับอำเภอและระดับตำบล เป็นตัวขับเคลื่อนการ
ดำเนินงานฯ
กฎระเบียบ แนวคิด ทฤษฎี ที่เกี่ยวข้อง
๑. กระบวนการมีส่วนร่วม
๒. หลักเกณฑ์แนวทางการบริหารจัดการขับเคลื่อนการจัดตั้งศูนย์ข้อมูล กทบ.
reconnaissance@confesses.diagnosing” rel=”nofollow”>.…
good….