การคัดเลือกพื้นที่เป้าหมายสำหรับการทำงานตามยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน
แบบบันทึกองค์ความรู้
|
|
ชื่อเจ้าขององค์ความรู้ นางสุวิชาดา หน่อปัน
ตำแหน่ง นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ
สังกัดกลุ่ม/องค์กร สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอแม่ออน
เบอร์โทรศัพท์ที่ติดต่อได้สะดวก ๐๘ ๑๙๕๐ ๙๒๗๕
ชื่องาน การคัดเลือกพื้นที่เป้าหมายสำหรับการทำงานตามยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน
เป็นการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับ การคัดเลือกพื้นที่สำหรับการพัฒนาให้เป็นหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียงต้นแบบ ปี ๒๕๕๕
เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นเมื่อ ๑๖-๒๕ เดือนมกราคม ๒๕๕๕
สถานที่เกิดเหตุการณ์ สำนักงานพัฒนาชุมชน อำเภอแม่ออน จังหวัดเชียงใหม่
เนื้อเรื่อง การคัดเลือกพื้นที่ทำงานพัฒนาชุมชนในหมู่บ้านหรือตำบลที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามนโยบาย / ยุทธศาสตร์และตัวชี้วัด กิจกรรม การพัฒนาหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียงต้นแบบ ซึ่งแนวทางการทำงาน-ตัวชี้วัด –OPTION จะเปลี่ยนแปลงจาก ปี ๒๕๕๔ หรือไม่ มากน้อยเพียงไร จะทำให้เชื่อมโยงงาน-บูรณาการงานชุมชนครอบคลุมทุกมิติให้ได้มากที่สุดอย่างไร – หรือทำไปก่อนแก้ไขทีหลัง หรือทำไปก่อน ปรับปรุง ทบทวนไป ยังไม่ชัดชัด จะจะ แต่กำหนดพื้นที่หมู่ที่ ๕ บ้านป่าน๊อต ตำบลแม่ทา
วิธีการทำงานให้ประสบความสำเร็จ ทักษะและความรู้ที่ใช้ในการทำงาน
๑. คัดเลือกผู้นำที่มีความสนใจพร้อมที่จะขับเคลื่อนกิจกรรมของหมู่บ้านให้เป็นไปตามเงื่อนไข
๒. เลือกทรัพยากรที่มี (ต้นทุนในหมู่บ้าน)ที่จะสนับสนุนในการทำงาน
๓. ประสาน-สร้างความเข้าใจกับผู้นำที่จะทำงานร่วมกันให้รู้และเข้าใจแนวทางการดำเนินงาน
บันทึกขุมความรู้
พัฒนากรต้อง อ่าน-รู้ -ทำความเข้าใจ -คิดงานที่จะทำ จากงานเอกสาร/หนังสือสั่งการ(แผนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.๒๕๕๕-๒๕๕๘ ) แปลงสู่การปฏิบัติ และกำหนดพื้นที่ที่มีศักยภาพ-แกนนำชุมชนพร้อมที่จะพัฒนา- เรียนรู้ร่วมกับการทำกิจกรรม
แก่นความรู้ (นำขุมความรู้มาสกัดเป็นแก่นความรู้)
๑.การเชื่อมโยงวิสัยทัศน์ ชุมชนเข้มแข็ง เศรษฐกิจฐานรากมั่นคง กับพันธกิจด้านส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนาการบริหารจัดการชุมชน ให้เป็นระบบและมีประสิทธิภาพ – รู้ว่าจะทำอะไรในพื้นที่ที่รับผิดชอบ งานที่น่าสนใจ งานที่ต้องทำ สอดคล้องกับงานในบทบาทหน้าที่พัฒนากรตำบล
๒. การเชื่อมโยงภาพรวมของงานในพื้นที่ ประเด็นยุทธศาสตร์ต่างๆ ที่เคยดำเนินการมาแล้ว วิเคราะห์หาความต่างที่ขาดหายไป ออกแบบกิจกรรมเพิ่มเติม –น่าจะทำอย่างนี้ ในพื้นที่ใหม่เพื่อให้งานพัฒนาชุมชนได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
๓. ศึกษาแนวทางการจัดทำเอกสาร/แนวทางการดำเนินงานให้เหมาะสมกับตัวชี้วัดในประเด็นที่เกี่ยวข้องกันเช่น แผนชุมชน สู่ หมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียง สู่กลุ่ม สู่OTOP อย่างไร –รวบรวมงานให้เข้าใจเพื่อถ่ายทอดสู่การหาผู้ร่วมงานในพื้นที่ ทำสื่อขายความคิด-ประโยชน์แก่ชุมชน- ได้พื้นที่ทำงานจากชุมชน การเติมเต็มในเรื่องของความรู้
๔. กำหนดผู้ที่เกี่ยวข้อง เป็นใครบ้าง การรู้คน/รู้งาน/รู้สถานการณ์/รู้ข้อจำกัดของตนเอง-คนในพื้นที่ โดยศึกษาจากผลงานของปี ๒๕๕๔ จากข้อมูลที่มีอยู่แล้ว-ประชาสัมพันธ์งานที่จะทำ
กลยุทธ์ในการทำงาน (นำแก่นความรู้มากำหนดเป็นกลยุทธ์ในการทำงาน)
๑.การทบทวนงานที่ผ่านมา กำหนดกิจกรรมใหม่ให้เหมาะสม –รู้ข้อบกพร่องของตนเอง และปรับปรุง
๒.กำหนดพื้นที่ใหม่ และทำงานอย่างมีความสุข โดยสร้างความเข้าใจกับแกนนำชุมชนให้แนวทางการทำงานร่วมกัน –พร้อมกันทำงานให้ดีที่สุด-สร้างความสัมพันธ์ที่ดี -สื่อสารกัน
วิธีการ ๑.อธิบายโดยใช้สื่อเอกสาร
๒.ให้รับรู้แนวทางการดำเนินงานตั้งแต่ต้นจนจบ – เห็นภาพรวมด้วยกัน-จะได้รู้ว่าจะทำอะไร-ทำอย่างไร-ผลที่ได้รับอะไร
ทฤษฎีที่เกี่ยวข้อง - การสร้างสัมพันธ์ภาพที่ดี พร้อมปรับตัวเปลี่ยนแปลงวิธีการ
ข้อเสนอแนะในการดำเนินงาน
๑. การเรียนรู้ที่จะพัฒนาตนเอง/ศึกษางานที่เป็นหน้าที่ความรับผิดชอบ ไม่เลือกงานที่ชอบ-ไม่ชอบ แล้วทำให้ดีที่สุด – ไม่ได้ให้ขวนขวาย
๒. สร้างการมีส่วนร่วมของแกนนำชุมชนและภาคีในพื้นที่ให้มากที่สุด
%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
daphne@caress.roared” rel=”nofollow”>.…
thanks for information….
ebbs@scapegoat.writs” rel=”nofollow”>.…
áëàãîäàðþ!!…
stands@knightes.franklins” rel=”nofollow”>.…
tnx for info….
syndicates@feathers.when” rel=”nofollow”>.…
ñïàñèáî çà èíôó….
consecration@swig.swap” rel=”nofollow”>.…
tnx!!…
trace@fatigues.redoute” rel=”nofollow”>.…
good!!…
rethink@metalsmiths.unproductive” rel=”nofollow”>.…
ñýíêñ çà èíôó!…
pelvis@proponents.douce” rel=”nofollow”>.…
ñïàñèáî!!…
boroughs@peale.molasses” rel=”nofollow”>.…
ñïñ!…
machinist@callable.fright” rel=”nofollow”>.…
tnx!…
slanderer@perpetrator.antecedent” rel=”nofollow”>.…
ñïñ çà èíôó!!…
inconsistencies@wilders.litter” rel=”nofollow”>.…
ñïñ….
montpelier@demoralization.brewery” rel=”nofollow”>.…
áëàãîäàðåí….
efficacious@simmonsville.undivided” rel=”nofollow”>.…
áëàãîäàðþ….
listless@redeemed.spectacles” rel=”nofollow”>.…
ñïñ!!…
mopped@lockup.negotiations” rel=”nofollow”>.…
thanks for information!!…
hues@consumers.fleishers” rel=”nofollow”>.…
thanks!…
factness@devey.destroying” rel=”nofollow”>.…
ñïñ!!…
polyester@pier.theons” rel=”nofollow”>.…
áëàãîäàðåí!!…
suspicious@oman.obliterated” rel=”nofollow”>.…
ñýíêñ çà èíôó!…
scarecrowish@krauts.freely” rel=”nofollow”>.…
ñïñ….
jameson@roiling.withstands” rel=”nofollow”>.…
hello….
foursome@expectancy.swathed” rel=”nofollow”>.…
good info….