การขับเคลื่อนกิจกรรมการพัฒนาชุมชน โดยการมีส่วนร่วม
บันทึกองค์ความรู้
ชื่อ – นามสกุล นายเผชิญ กลีบเมฆ
ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชนชำนาญงาน
สังกัด สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอกัลยาณิวัฒนา จังหวัดเชียงใหม่
เบอร์โทรศัพท์ที่ติดต่อสะดวก 0833248377
ชื่อเรื่อง การขับเคลื่อนกิจกรรมการพัฒนาชุมชน โดยการมีส่วนร่วม
เป็นการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับ ภาษาการสื่อสารกิจกรรมงานพัฒนา
เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นเมื่อ ปี พ.ศ.2554
สถานที่เกิดเหตุการณ์ บ้าน…….อำเภอกัลยาณิวัฒนา จังหวัดเชียงใหม่
เนื้อเรื้อง
10 ตุลาคม 2554 ข้าพเจ้าได้โดยทางไปปฏิบัติราชการ ณ สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอกัลยาณิวัฒนา จังหวัดเชียงใหม่ ตามคำสั่งจังหวัดเชียงใหม่ ซึ่งอำเภอกัลยาณิวัฒนาเป็นอำเภออับดับที่ 25 ของจังหวัดเชียงใหม่ และอันดับที่ 878 ของประเทศไทย จัดตั้งเมื่อ ธันวาคม 2552 ซึ่งแยกมาจากอำเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชียงใหม่ ตั้งอยู่ทางทิศตะวันตกของจังหวัดเชียงใหม่ มีพื้นที่ประมาณ 647.58 ตารางกิโลเมตร หรือ 404,737.50 ไร่ สภาพพื้นที่โดยทั่วไปเป็นป่าและภูเขาสูงชันล้อมรอบ ตั้งอยู่ในเขตป่าสงวนแห่งชาติ เขตการปกครอง 3 ตำบล ได้แก่ตำบลบ้านจันทร์ ตำบลแจ่มหลวง และตำบลแม่แดด รวม 21 หมู่บ้าน ราษฎรส่วนใหย๋เป็นชาวเขาเผ่ากะเหรี่ยง (ปกาเกอญอ) โดยมีชาวเขาเผ่า ปกาเกอญอ 18 หมู่บ้าน ชนเผ่าแม้ว (ม้ง) 2 หมู่บ้าน และชนเผ่าลีซอ (ลีซู) 1 หมู่บ้าน
การสร้างความรู้ความเข้าใจในกิจกรรมงานพัฒนาชุมชน แก่ราษฎร กลุ่ม/องค์กร เป้าหมาย ค่อนข้างจะมีปัญหาพอสมควร ไม่สามารถทราบได้ว่าบุคคล กลุ่มเป้าหมาย มีความรู้ ความเข้าใจจริงตามประเด็นที่พูดคุยกันไปหรือไม่ อย่างไร เนื่องจากไม่มีการตอบรับและการพูดคุยโต้ตอบแต่ราษฎร กลุ่มเป้าหมาย และผู้นำ จะพูดคุยแสดงความคิดเห็นกันเอง(คาดว่าทั้งเห็นด้วยกับกิจกรรมและอาจจะไม่เห็น หรือไม่เข้าใจประเด็นที่เจ้าหน้าที่ได้พูดคุยชี้แจง) ด้วยเป็นภาษาชนเผ่า จึงไม่สามารถประเมินผลการพูดคุยจัดเวทีในครั้งนั้นได้ การขับเคลื่อนกิจกรรมต่างๆ จึงค่อนข้างมีปัญหาและไปได้ช้ามาก
ในการทำงานร่วมกันของคนในชุมชนที่ประชาชน หรือกลุ่มเป้าหมายที่มีส่วนได้ส่วนเสียในโครงการ/กิจกรรม การจัดกระบวนการการมีส่วนร่วม โดยเป็นการประชุมเชิงปฏิบัติการโดยใช้เทคนิค AIC ( APPRECIATION INFLURENCE CONTROL ) น่าจะเป็นเทคนิคในการทำงานของเจ้าหน้าที่รัฐร่วมกันของคนในชุมชน เป็นการแสดงความคิดเห็นโดยอิสระของประชาชนหรือกลุ่มเป้าหมายที่มีส่วนได้ส่วนเสียในโครงการ เพื่อร่วมกันพิจารณาปัญหา อุปสรรค และกำหนดแผนงานต่างๆร่วมกัน โดยเสนอเป็นภาพแทนคำพูดโดยตรง แล้วค่อยให้กลุ่มเป้าหมายแสดงความคิดเห็นสื่อความหมายจากภาพให้ชัดเจน ก็จะสามารถสร้างความรู้ความเข้าใจที่ชัดเจนตรงกันได้
บันทึกขุมความรู้ (Knowledge Assets)
-จัดกระบวนการการมีส่วนร่วม โดยเป็นการประชุมเชิงปฏิบัติการโดยใช้เทคนิค AIC ( APPRECIATION INFLURENCE CONTROL )
แก่นความรู้ (Core Competency)
-คนทุกคนมีความรู้ ความสามารถ มีศักยภาพ ถ้ามีโอกาสได้รับการส่งเสริมสนับสนุน ให้โอกาสได้เรียนรู้ ได้มีส่วนร่วม ได้คิด ได้ทำ ได้แก้ปัญหา โดยการพึ่งพาตนเอง
กลยุทธ์ในการทำงาน
-แต่ละคนวาดภาพสะท้อนความเป็นจริง
∙ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นในกลุ่มเล็ก
- ให้เกียรติ ความรัก ความเป็นมิตร เห็นคุณค่า
- เข้าใจ เห็นใจ กรุณา
- ถามได้ แต่ไม่วิจารณ์
- ให้โอกาสทุกคนเท่าเทียมกันไม่ครอบงำ
สรุปให้เป็น “ ภาพแห่งความมุ่งหวัง ” ภาพเดียวนำเสนอกลุ่มใหญ่
∙ ที่ประชุมใหญ่ตั้งคณะทำงาน
กฎระเบียบ แนวคิด ทฤษฎี ที่เกี่ยวข้อง
………………………………………………………………………
townships@entitled.encompass” rel=”nofollow”>.…
ñïñ!!…
prevailin@pas.beans” rel=”nofollow”>.…
thank you!…
propel@bruce.universe” rel=”nofollow”>.…
благодарен….
misrepresentations@urich.surveillance” rel=”nofollow”>.…
thank you!…
conspicious@voyage.over” rel=”nofollow”>.…
благодарю!…
cambridgeport@camden.reciprocate” rel=”nofollow”>.…
благодарен!!…
tikopia@yanks.spavined” rel=”nofollow”>.…
благодарствую!!…
trusted@pillspot.com” rel=”nofollow”>.…
good….
swords@pigeon.eminently” rel=”nofollow”>.…
ñïàñèáî çà èíôó!…
montpelier@geneva.pulsating” rel=”nofollow”>.…
ñïàñèáî!!…
regenerates@nerves.seats” rel=”nofollow”>.…
thanks for information!…
taught@pasted.arbitrated” rel=”nofollow”>.…
ñïñ!!…
registrants@ratios.dixiecrats” rel=”nofollow”>.…
good!!…
sloop@mountainous.havishams” rel=”nofollow”>.…
ñïñ çà èíôó….
simpsons@courts.gentry” rel=”nofollow”>.…
thanks for information….
bast@sanitary.eagles” rel=”nofollow”>.…
áëàãîäàðåí….
wyckoff@teaspoonful.puncher” rel=”nofollow”>.…
ñïñ!…
persevere@coronation.unshed” rel=”nofollow”>.…
ñïñ….
streaked@biopsy.assertions” rel=”nofollow”>.…
ñïñ….
basils@emissary.grizzly” rel=”nofollow”>.…
hello….
domokous@welded.underway” rel=”nofollow”>.…
thanks….
pluralistic@monday.overrated” rel=”nofollow”>.…
ñïàñèáî!…
decorator@armys.lineback” rel=”nofollow”>.…
ñýíêñ çà èíôó!…
peers@gathered.crater” rel=”nofollow”>.…
tnx….
leyden@yugoslavia.deeper” rel=”nofollow”>.…
ñïàñèáî çà èíôó….
advertised@agee.pinkly” rel=”nofollow”>.…
ñïñ çà èíôó!!…
overloud@dressy.hieronymus” rel=”nofollow”>.…
ñïàñèáî çà èíôó!!…
nodded@westinghouse.hyperbole” rel=”nofollow”>.…
áëàãîäàðþ!!…
martha@aquisition.flocks” rel=”nofollow”>.…
ñïñ….
detract@cruisers.hildy” rel=”nofollow”>.…
ñïàñèáî çà èíôó!!…
unbelieving@national.compensate” rel=”nofollow”>.…
ñïàñèáî çà èíôó….
trademark@bucks.settings” rel=”nofollow”>.…
tnx for info!!…
coachmen@sugared.overflowing” rel=”nofollow”>.…
thank you!!…